> Heh, tez mnie to zaciekawilo, bo... nietypowe ;-)
> To, ze "zakaz konkurencji, przestaje obowiązywać [...] w razie [...]
> niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania" wynika
> wprost z przepisu art. 102[2] KP

A co oznacza termin "niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty
odszkodowania"? No bo widzisz, skoro w umowie nie ma nic o odszkodowaniu,
nie ma tez o trybie jego wypłaty. Pracodawca może przez cały okres zakazu
nie płacić, a dopiero w momencie, gdy były pracownik podejmie pracę w innej
firmie, przekazać całe zaległe środki i żądać odszkodowania za złamanie
umowy.

Z drugiej strony, jeżeli pracownik nigdy nie podejmie pracy w innej firmie,
pracodawca nigdy nie przekaże zaległych środków...

Pozdrawiam i dzięki za informacje,
Konrad