Użytkownik "Robert Tomasik" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bjivca$d08$13@inews.gazeta.pl...
> A co do kasjerki. Otóż silną poszlaką obciążającą ją jest fakt, że
wybrała z
> paczki, zgrzewki, czy cokolwiek to było innego akurat tę jedną sztukę ze
> zmienionym kodem.

Bo akuratnie ta paczka leżała na wierzchu kartonu.

No ale to nie dowód, a zaledwie poszlaka. Natomiast do
> obowiązków kasjerki należy nie tylko "przeciągnięcie" czytnikiem po
kodzie,
> ale i sprawdzenie czy wyświetlona przez kasę nazwa towaru odpowiada
towarowi
> na taśmie. No i pewnie tego obowiązku kasjerka nie dopełniła i za
naruszenie
> tego obowiązku została zwolniona. Bo zakładam oczywiście, że na kasie
> wyświetliła się inna nazwa.

Nie wyświetliła się inna nazwa. Była to nazwa kawy. Tylk cena się nie
zgadzała w tym wszystkim.


> Tak więc niestety zwolnić ją dyscyplinarnie mogli.

Na jakiej niby podstawie ? -jak sądzisz ? Bo ja po rozmowie z nią doszedłem
do wniosku, że nie miała zadnych szans aby wychwycić nieprawidłowość.
Dlatego mnie ta sprawa interesuje, bo dziwi mnie jak można osobę zwolnić ze
sklepu dyscyplinarnie za coś na co nie miała wpływu.

>
> A co do opinii o pracy? Nie wiem, co oni dokładnie tam napisali. Jeśli
> napisali, że niedopełniając obowiązków służbowych doprowadziła do
powstania
> strat, to w sumie bardzo się nie rozminęli z prawdą.
>
>
Nie rozmineli się ? Według mojego osądu to jest osoba o nieskazitelnej
opinii . I w tym przypadku uważam, że nie popełniła najmniejszego błędu.i
pracowała tak dobrze jak tylko to było możliwe.
Nie miała wpływu na to, że ktoś podmienił kod kawy na inny kod kawy z niższą
ceną.
Stan