W wiadomości news:gg1sbl$9fb$02$1@news.t-online.com e-zop
<e...@o...pl> pisze:

>>> A jaka jest roznica pomiedzy pracownikiem i klientem ?
>> taka, ze pracownik ma podpisane umowy i zazwyczaj pare innych papierkow o
>> tym, ze wie, ze jest monitorowany, o odpowiedzialnosci materialnej etc
> ...aaaa...jak wie ze jest monitorowany, kiedy pracuje, to nie moze
> przeciwko temu protestowac...!!!
> OK.
Protestować zawsze może, to wolny kraj... :)
Monitoring pracownika jest formą kontroli i/lub ochrony. Gadanie o tym bez
odwoływania się do podstaw prawnych jest jałowe.
http://kadry.infor.pl/poradniki/55,Kontrola-pracowni
kow-w-firmie.html
http://www.bhp.org.pl/Article1092.html

--
Jotte