eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKamery w pracy › Re: Kamery w pracy
  • Data: 2008-11-18 16:16:00
    Temat: Re: Kamery w pracy
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:gfuok4$2p$1@inews.gazeta.pl SJS <s...@w...pl> pisze:

    >> Mam 2 pytania:
    >> - jaka jest podstawa prawna powyższego?
    > brak zakazów
    Napisałeś:
    <cit>
    jeśli to miejsce ogólno dostępne lub zakład pracy to _nalezy_ (podkr. moje)
    powiadomić ludzi
    o istnieniu monitoringu
    (...)
    wg norm dla identyfikacji twarzy kamera musi miec od 400 linii a sylwetka
    człowieka powinna zajmowac 120% ekranu czyli bez nóg
    przy wykorzystywaniu w celu wideodetekcji obiekt uruchamiający powinien
    zajmować 10% ekranu
    </cit>
    Co jest podstawą prawna tych twierdzeń?

    >> - w jaki sposób pracodawca powiadamia pracowników o istnieniu
    >> monitoringu?
    > najbezpieczniej jeśłi jest to na pismie
    Co grozi jeśli nie powiadomi i na jakiej podstawie prawnej?

    >> - czy poinformowanie dotyczy samego faktu monitorowania czy również
    >> obszarów/miejsc objetych monitoringiem?
    > faktu
    Jakie przepisy to regulują?

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1