eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJak wyegzekwować zwrot kosztów od byłego pracownika?Re: Jak wyegzekwować zwrot kosztów od byłego pracownika?
  • Data: 2004-06-10 14:11:59
    Temat: Re: Jak wyegzekwować zwrot kosztów od byłego pracownika?
    Od: "SQLwysyn" <s...@w...pI> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "JB" <b...@c...pl> napisał w wiadomości
    news:ca9pta$eol$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > > Przegracie.
    > > To nie pracownik odszedł, to wy go zwolniliście (nie przedłużając
    umowy).
    > >
    > >
    > Hm, kiepsko to wygląda.
    > W umowie było: "Jeżeli umowa zostanie zerwana ze strony pracownika lub
    > wskutek niewywiązywania się ze zleconych obowiązków, zobowiązuje się on do
    > zwrotu kosztów szkolenia."
    > Ponieważ nie wywiązywał się z obowiązków umowa nie została przedłużona.
    > Czyli jak rozumiem z waszych wypowiedzi, takie sformułowanie nie
    zabezpiecza
    > naszych roszczeń?

    Oczywiscie, ze nie.
    Spróbuj mu udowodnic 'niewywiazywanie sie ze zleconych obowiazków'.
    Niewykonalne.

    --
    SQLwysyn
    "If the First Amendment will protect a scumbag like me, it will protect all
    of you" - Larry Flynt

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1