eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJak na podstawie terminu porodu pracodawca..... błagam › Re: Jak na podstawie terminu porodu pracodawca..... błagam
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!i
    ndigo.octanews.net!news-out.octanews.net!mauve.octanews.net!nx02.iad01.newshost
    ing.com!newshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-
    spo-a-02.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    Content-Type: text/plain; charset="ISO-8859-2"
    From: krys <k...@p...onet.pl>
    Date: Tue, 30 Nov 2010 19:52:40 +0100
    User-Agent: KNode/4.4.5
    Content-Transfer-Encoding: 8Bit
    Subject: Re: Jak na podstawie terminu porodu pracodawca..... błagam
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <id0ndi$258$1@inews.gazeta.pl> <id1jaq$uu5$1@news.onet.pl>
    <id27bj$8ua$1@news.onet.pl> <id2a8b$rf$1@inews.gazeta.pl>
    <s...@g...mierzwiak.com>
    <4cf4f835$0$27036$65785112@news.neostrada.pl> <id34ie$b7h$1@news.onet.pl>
    <id35oi$f5l$1@news.onet.pl> <id39a2$pt2$1@news.onet.pl>
    <4cf529ae$0$21001$65785112@news.neostrada.pl> <id39m2$pt2$2@news.onet.pl>
    <4cf541ea$0$27023$65785112@news.neostrada.pl> <id3gkp$h3e$1@news.onet.pl>
    Followup-To: pl.soc.prawo
    MIME-Version: 1.0
    Lines: 18
    Message-ID: <4cf547f8$0$20992$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 79.185.129.119
    X-Trace: 1291143160 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 20992 79.185.129.119:44315
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:661089
    [ ukryj nagłówki ]

    Przemysław Adam Śmiejek wrote:

    > W dniu 30.11.2010 18:26, mvoicem pisze:
    >> A jak ją niby utrzymuje przez kolejny rok?
    >
    > No to przez pół roku....
    >
    >> Z tego co wiem, to jedyna niedogodność dla pracodawcy jest taka, że musi
    >> zapłacić za ten pierwszy miesiąc zwolnienia (ale jak po prostu poważniej
    >> zachoruje to też musi) a potem ją przyjąć z powrotem jak wróci ze
    >> zwolnienia ciążowego/macierzyńskiego/wychowawczego.
    >
    > Nie, nie, nie.... Nie doczytałeś. Babka jest potrzebna do końca grudnia.
    > Pracodawca potrzebował pracownika do końca grudnia i podpisał z nią
    > umowę do końca grudnia.

    No to elementarnie, Watsonie, Art. 177. § 3.KP. I finito
    J.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1