W dniu 2012-01-23 14:53, moon pisze:
> Dnia Mon, 23 Jan 2012 11:18:54 +0100, Tomasz Kaczanowski napisał(a):
>
>> W dniu 2012-01-23 11:12, Moon pisze:
>>> powtórzę... wynalzacą możesz sobie być w domu i w autobusie.
>>> to co wytwarzasz w pracy jest własnością pracodawcy.
>>> a jeżeli pracując na przykład w biurze, dokonujesz odkryć i wynalazków
>>> nie związanych z twoją pracą w biurze, to może są i twoje, ale na pewno
>>> się OBCYNDALASZ i cię wyleją.
>>
>> Nie do końca masz rację. Tak jest tylko jeśli umowa nie mówi inaczej.
>
> A znajdziesz mi taki opis stanowiska, gdzie pracodawca daje pracownikowi
> czas na "własne wynalazki"?

a dlaczego własne wynalazki? Choćby czasami poprawiając kod na GPL-u
pracodawca nie dostaje praw majątkowych do kodu programu. Inny przykład
- można stworzyć kod/dzieło, do którego pracodawca też nie będzie miał
pełnych opraw majątkowych - dajmy na to mam wyrób prywatny, ale w ramach
porozumienia z pracodawcom poprawiam go, za co ja dostaję wynagrodzenie,
a pracodawca może nim handlować. Przykłady można mnożyć, bo to są dość
specyficzne umowy i indywidualnie podpisywane.

> Jeżeli to praca na tzw. etat, to nie ma mowy.

Jest - zapoznaj się z prawem, a potem pisz.


> A jeżeli to praca na zlecenie, itp, to nie jest to w pełni "pracownik".

może byc praca na etat.


--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl