Tomasz Kaczanowski pisze:

> Wykonując różne prace masz różne zakazy i nakazy.
> To jest charakterystyka danego zawodu. Jest też różna odpowiedzialność.
> Ale w normalnych warunkach ma ona odzwierciedlenie w wysokości pensji. I
> tu możemy dyskutować, na ile na różnych stanowiskach w Policji jest
> niewłaściwa wysokość pensji.

Tylko, że państwa nie stać na normalne wynagradzanie służb mundurowych i
tutaj jest problem.
A nawet gdyby to też pojawia się problem chociażby na przykładzie CBA.
Dostali zarobki (niestety również z przywilejami emerytalnymi) i zaczął
się raban, jak to tak można.
CBA jest służbą specjalną i bez względu na poglądy jakie głosimy jako
służba specjalna powinna być dobrze wynagradzana.

W zamian za różne ujemne aspekty służby (i innych wybranych zawodów)
wprowadzono w 1923 roku wcześniejsze emerytury.
Jako, że nasz kraj nigdy nie należał do bogaczy pozostawiono to
rozwiązanie jako swego rodzaju zadość uczynienie.

Na chwilę obecną jest problem innego rodzaju.

Nie stać nas na podwyżki ale i nie stać nas na utrzymywanie tego systemu.

Można by wprowadzić nowe rozwiązania emerytalne ale zawsze będą one
oparte na wzroście uposażenia i tutaj koło się zamyka.

Skoro nic nie dasz, a wszystko zabierzesz to powtórzysz znany już schemat.

Nie będę opisywał porażek związanych z wszelkiego rodzaju reorganizacjami.

Faktem jest, że sama struktura Policji i system wynagradzania sprzyja
patologiom i jakoś tego nikt nie chce uporządkować.

Łatwiej napuścić społeczeństwo serwując starannie wyselekcjonowane
informacje, które w niekorzystnym świetle pokażą policjanta, nauczyciela
czy górnika.

Celem poprzednich rządów miało być budowanie zaufania społeczeństwa do
państwa (w tym policji).
Praktycznie wieloletnie trudy zostały zmarnowane dzięki rozdmuchaniu
tego tematu, a przecież sam Donald mówił "by żyło się bezpieczniej", "by
policjant dobrze zarabiał" i jeszcze dziesiątki innych sloganów.

--
Florian Marzejewski
bezpieczenstwo-osobiste.com
Departament Klientów Biznesowych Plus GSM (G300) Toruń
+48 607 600 027