On Sat, 20 Dec 2003, PRZEMOL wrote:
[...]
>+ Bo wnioskując z
>+ tego co ZUS stwierdza, to można mieć własną firmę, ale nie wolno w niej
>+ pracować.

Nie wnikam w kwestię "szkodliwości" bo się nie znam.

Ale z p. widzenia ubezpieczenia jest właśnie tak: prowadzenie
DG to *nie jest* praca ! To jest właśnie "prowadzenie DG",
osobny tytuł do ubezpieczenia.
I z tego że coś przysługuje *pracownikowi* nie wolno wyciągać
wniosku że to samo przysługuje prowadzącemu DG (na ogół nie
przysługuje :>, drobnych wyjątków typu dieta na wyjeździe
służbowym - ale już pokrycie "nieubiletowanych" kosztów nie !
- nie licząc).
Właściciel DG to taka druga kategoria społeczna - jak sam
nie "wyrwie" to nic mu się nie należy :) (no i dziwisz się
że później pracownicy narzekają ? :))
Są przepisy (patrz owa delegacja) w których są teksty "oraz
prowadzący samodzielną działalność gospodarczą - na zasadach
dotyczących pracowników". Jak takiego tekstu nie ma... no
to nie ma :(

pozdrowienia, Gotfryd