Re: Ekwiwalent za urlop - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.nask
.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Magda" <z...@i...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Ekwiwalent za urlop
Date: Tue, 15 Apr 2003 18:47:56 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 20
Message-ID: <b7hd06$qc9$1@absinth.dialog.net.pl>
References: <b7gg7n$qs1$1@inews.gazeta.pl>
<u...@4...com>
NNTP-Posting-Host: dial-180.wroclaw.dialog.net.pl
X-Trace: absinth.dialog.net.pl 1050425158 27017 217.30.130.180 (15 Apr 2003 16:45:58
GMT)
X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
NNTP-Posting-Date: Tue, 15 Apr 2003 16:45:58 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:141033
[ ukryj nagłówki ]

>
> >Witam! Mam pytanie. Firma ma mniej niż 20 pracowników. Czy płaci
ekwiwalent
> >za urlop a jeśli tak to w jakiej wysokości?
>
> Jeżeli rozstaje się z pracownikiem, który nabył prawo do urlopu, to
> jak najbardziej.

Chyba, ze szef nakazuje wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia, to nie
ma ekwiwalentu.

> > Gdzie znaleźć paragraf o tym
> >mówiący?
>
KP - urlopy.

Magda