Użytkownik "goliat" <g...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:7c99.000000d2.3fd991d7@newsgate.onet.pl...
> > Pracodawca nie respektuje prawomocnego wyroku Sadu Pracy i nie przywraca
do
> > pracownika do pracy. Pracownik chce wystapic z wnioskiem o wydanie
orzeczenia
> o
> > egzekucje wyroku. Czy w tym wniosku moze wniesc takze o zasadzenie
grzywny od
> > pracodawcy, np. 30tys.zl?
> > g
> Chodzi o art. 1050 KPC.
O wysokości grzywny decyduję sąd i nie może być ona wyższa niż 1000 zł.
Wniosek możesz złożyć.

Jeżeli sąd przywrócił Cię do pracy proponuję od czasu do czasu zgłaszać się
do pracodawcy (ze świadkami i dyktafonem w kieszeni) deklarując gotowość do
podjęcia pracy.
W takim wypadku wynagrodzenie będzie Ci przysługiwać nawet jak nie kiwniesz
palcem.

Bronek