eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoDziwne zapisy w umowie o prace.Re: Dziwne zapisy w umowie o prace.
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news
    .tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Dziwne zapisy w umowie o prace.
    Date: Sat, 1 Oct 2005 15:25:32 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 72
    Message-ID: <dhm2pi$3rg$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <dhllmd$hnt$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: bwp249.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1128173170 3952 83.29.239.249 (1 Oct 2005 13:26:10 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 1 Oct 2005 13:26:10 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:331302
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "Admin" <a...@g...com> napisał w wiadomości
    news:dhllmd$hnt$1@news.dialog.net.pl...

    > 1. "Pracodawca zatrudnia pracownika na stanowisku administratora
    systemów
    > informatycznych.
    > "Szczegółowy wymiar zatrudnienia ustalony jest wymiarem żądań
    ustalonym na
    > podstawie zarządzenia Pracodawcy."
    >
    > Nie mam napisanych dokładnie obowiązków, czy mam się takich domagać?

    W tej sytuacji koniecznie. Zresztą z punktu widzenia pracodawcy taki
    zapis jest o tyle chory, że każda zmiana zakresu czynności staje się
    zmianą umowy i jeśli będziesz chciał mu jakiś numer wywinąć, to możesz
    go potraktować jako wypowiedzenie umowy.
    >
    > 2. Podpunkt *Czas pracy* - dla mnie źródło ewentualnych dziwnosci:
    > "Obowiązuje zakładowa regulacja czasu pracy aktualnie w wymiarze 40
    godzin
    > tygodniowo.
    > Przypadające na poszczególne stanowiska pracy czynności należy
    wykonać w
    > ramach czasu pracy. O ile Pracobiorca z powodów praktycznych
    załatwia
    > obowiązki służbowe poza czasem pracy, następuje to w ramach
    samodzielnej
    > dyspozycji czasem.
    > Szczegółowy wymiar zatrudnienia ustalony jest wymiarem żądań
    ustalonym na
    > podstawie zarządzenia Pracodawcy."
    >
    > Czy cos takiego może być zawarte w umowie? Co w takim razie z
    nadgodzinami?
    > Jeżeli zrobiłbym np. 10h nadgodzin w jakimś tygodniu, czego mogę
    zadąć od
    > pracodawcy?

    Moim zdaniem chodzi tu o to, że pomimo tego, że firma pracuje od 7-15,
    to Ty możesz przyjść o 8. popracować do 12 i przyjść ponownie o 16 i
    pracować załóżmy do 20.
    >
    > 3. Wynagrodzenie:
    > "Niniejsza płaca miesięczna jest wyliczona w takiej wysokości, aby
    pokryć
    > wszelka dodatkowo świadczona prace."
    >
    > Czy ktoś wie co to jest dodatkowo świadczona praca?
    > Czy coś takiego może być w umowie?

    Może on sobie to tak wyliczył, tym nie mniej pozostaje to cokolwiek w
    sprzeczności z prawem. Bez względu jak sobie Twój pracodawca obliczył
    Twoje wynagrodzenie, to nie zmienia to faktu, że za nadgodziny należy
    zapłacić ...
    >
    > 4. Podróże służbowe:
    > "Nadliczbowy czas pracy, który powstaje w związku z podróżami
    służbowymi,
    > jest również zrekompensowany w ramach podanego w § 5 wynagrodzenia
    brutto."
    >
    > Przyjmijmy, że jadę w środę w podroż od 7:00 do 24:00. Czy normalnie
    idę do
    > pracy następnego dnia (na 9:00), a co jeśli podroż będzie dłuższa?
    > I czy oprócz diety przysługuje jakieś wynagrodzenie dodatkowe?

    ... a wygląda na to, że on nie ma takiego zamiaru, czym złamie prawo.

    Reasumując, to mój "partyzancki nos" wietrzy kłopoty z tym pracodawcą.
    Po pierwsze na linii zakresu obowiązków, po drugie na linii płatności
    za nadgodziny.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1