Użytkownik "Andrzej R." <a...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:bo2ko7$t7c$1@nemesis.news.tpi.pl

> kłamstwo w takiej chwili jest najlepszym wyjściem.
>
> Re : .. i za jakiś czas otrzymasz kolejne dyscyplinarne zwolnienie za

Nie ja je bym ewentualnie otrzymał gdyż to *nie ja*
mam tę dyscyplinarkę. Ja tylko odpowiadam.

> Re : .. i za jakiś czas otrzymasz kolejne dyscyplinarne zwolnienie za
> stwierdzenie nieprawdy w dokumentach przy przyjmowaniu do pracy. Jeśli
> pracodawca stwierdzi, że oszukałeś go już przy przyjmowaniu do pracy -
> to może w sposób uzasadniony przypuszczać, że będziesz go oszukiwał i w
> trakcie ew. pracy. A sprawdzić poprzednie miejsca pracy kandydata na
> pracownika naprawdę nie jest tak trudno - i to się przeważnie robi
> (niezależnie od nieoficjalnych rozmów z byłymi pracodawcami i
> uzyskiwaniem od nich ustnych opinii o byłym pracowniku).

Szansa na taki obrót sprawy to jak 1:10 000 albo i więcej.
Zwiękasza się wraz ze zmniejszaniem liczby mieszkańców
w miejscu pracy i liczy pracodawców w tej miejscowości.

Brzydzę się kłamstwem i wszelkiej maści krętaczami, ale
w tym wypadku i "w dzisiejszych czasach" gdy postąpi
inaczej to zostanie *prawym i honorowym bezrobotnym* :)



--
Pozdrawiam - Andy_K.
"Fajni faceci niefajnie kończš."
www.amikom.com.pl