Użytkownik "wodnik" <w...@t...pl> napisał w wiadomości
news:i9jl4k$smv$1@news.vectranet.pl...
> Dzień dobry.

> Moja żona zatrudniona jest w dwóch różnych firmach, po pół etatu w każdej.
> Godziny pracy w obu firmach nie kolidują ze sobą, i są ściśle określone, w
> jednej firmie od 7:00 do 11:00, a w drugiej od 12:00 do 16:00. Właściciele
> obu firm wiedzą, że żona pracuje dla nich obu.
> Pojawił się jednak problem, bo szefostwo pierwszej firmy zamierza wysłać
> żonę w delegacje na kilka dni, w tym czasie będzie nieobecna w drugiej. O
> ile w tej drugiej firmie nie robią większych problemów i może wziąć urlop
> lub odpracować godziny w późniejszym terminie, to szefostwo firmy, która
> wysyła ją w delegację oczekuje dosyć szybkiego załatwienia sprawy podczas
> delegacji i chcą żeby pracowała tam po 8 godzin bez dodatkowego
> wynagrodzenia, bo podobno w wysyłając kogoś w delegacje można tak zrobić.
> Czy faktycznie tak jest, że będąc w delegacji można pracować więcej niż
> jest zapisane w umowie o pracę, w dodatku bez wynagrodzenia za ten czas?
Tak. Jest to możliwe nawet bez bycia w delegacji i nazywa się pracą w
godzinach nadliczbowych.
Reguluje to art. 151 i nast. KP.
Ale uwaga - należy z góry zadbać o jasność zasad ewidencji czasu pracy oraz
zwracam uwagę na art. 151^2.
Ustalenia doradzam poczynić w formie pisemnej (można zacząć od żądania
wydania polecenia na piśmie).
Skalkulowałbym, czy opłaca się tow. małżonce jechać na tę delegację borąc
pod uwagę poza wszystkimi względami finansowo-prawnymi także i aspekt
przyszłościowy. Jak pojedzie, to oni mogą to chcieć powtórzyć i ciekawe jak
długo druga firma "nie będzie robić większych trudności".

> Drugie pytanie niejako przy okazji, to jak jest ze zwolnieniem lekarskim w
> przypadku choroby lub opieką na dziecko?
> Jak ja dostaję zwolnienie, to lekarz wpisuje do formularzu ZUS ZLA NIP
> pracodawcy.
> Jak to jest w przypadku pracy 2x po pół etatu? Żona powinna dostać dwa
> formularze, po jednym dla każdego pracodawcy i uprzedzać o takiej sytuacji
> lekarza?
Tak.

--
Jotte