Cwana bestia ;-)

"Zaznaczył, że z materiałów śledztwa wynika, że decyzja o zwolnieniu
pokrzywdzonego była wynikiem "arbitralnych ocen" i "uprzedzeń"
przedstawicielki pracodawcy względem pracownika. "Analiza intranetowych
wpisów pokrzywdzonego, oparta na ekspertyzie biegłego, nie potwierdziła
stawianych przez pracodawcę tez, jakoby cytaty z Biblii miały naruszać
zasady współżycia społecznego lub +wykluczały inne osoby+ zatrudnione w
IKEA" - wyjawił prokurator.

"Wpis pracownika z podaniem cytatów nie był atakiem na określoną osobę
spośród współpracowników, a odpowiedzią na wcześniejsze działanie
pracodawcy" - dodał.
"

Myślisz że Sąd w dobie ochrony praw pracowniczych podniesie rękę na
niezbywane prawa człowieka do wolności wyznania, wypowiedzi, poglądów i
ulegnie naciskom wojującej garstki odszczepieńców.

UWAGA. Tymi odszczepieńcami są aktywiści LPGTQ+ którzy uważają że im się
NALEŻY anie normalni homosie żyjący normalnie pośród nas.
Czasem nawet grzesznicy ;-)