W dniu 2020-10-20 o 23:13, Kviat pisze:

> Wymaganie żeby w zakładzie pracy człowiek traktował innego człowieka jak
> człowieka nie jest złamaniem prawa. A wręcz przeciwnie.

To jest uregulowane w polskich przepisach prawnych.
Również w kodeksie pracy. Nie potrzebna dodatkowa kampania pracodawcy.
Bo można się domagać równego traktowania grubasów łysych czy
okularników. Oni też mają ciężej w życiu.

Wymaganie żeby traktować jakoś specjalnie określoną grupę ludzi to FASZYZM.
Oczywiście zakładamy że to zdrowi ludzie.
Czy może chcesz ich traktować jak niepełnosprawnych.
Bo wtedy to się zgodzę.
Niepełnosprawnym trzeba POMAGAĆ ;-)