W dniu 20.10.2020 o 23:47, A. Filip pisze:

> Wymaganie żeby pracodawca traktował pracownika jak człowieka który ma
> prawo mieć inne zdanie i nie być za wymuszaniem promowania LGBT
> *w ramach stosunku pracy* to za wiele dla oszołomów z IKEA?

Wymaganie żebyś przestał bajdurzyć o wymuszaniu promowania LGBT, to za
wiele dla takiego oszołoma jak ty?

Wymaganie żeby pracownik traktował innych pracowników jak ludzi jest
zgodne z prawem i można mieć w dupie, czy taki pracownik ma inne zdanie.
Ma tak traktować i koniec, a jak ma inne zdanie na ten temat, to niech
idzie leczyć swoje fobie do lekarza.
Najwyraźniej zrozumienie tego przerasta twoje możliwości.

Powrotu do zdrowia życzę.
Piotr