Re: Czy pracodawca ma prawo zwolnić za "gorący protest" przeciw obchodzeniu w pracy "Dnia Solidarności z Prześladowanymi Palestyńczykami"? [IKEA+]

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Czy pracodawca ma prawo zwolnić za "gorący protest" przeciw obchodzeniu w pracy "Dnia Solidarności z Prześladowanymi Palestyńczykami"? [IKEA+] › Re: Czy pracodawca ma prawo zwolnić za "gorący protest" przeciw obchodzeniu w pracy "Dnia Solidarności z Prześladowanymi Palestyńczykami"? [IKEA+]

Data: 2020-10-22 19:41:49
Temat: Re: Czy pracodawca ma prawo zwolnić za "gorący protest" przeciw obchodzeniu w pracy "Dnia Solidarności z Prześladowanymi Palestyńczykami"? [IKEA+]
Od: Kviat szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
W dniu 22.10.2020 o 16:26, A. Filip pisze:
> Sądząc po logice wywodów strony "IKEA ma 200% racji" wystarczy "tylko"
> aż tak wkurzyć zatrudnianych przeciwników takich obchodów

...żeby zaczęli grozić innym śmiercią.
Faktycznie, to tylko "gorący protest".

Powrotu do zdrowia życzę.
Piotr