Użytkownik "SDD" <s...@t...wszechwiedza.pl> napisał w wiadomości
news:e09sp2$cie$1@news.onet.pl...
> Przeciwwskazan nie ma i nie bylo. Jest to jednak nieoplacalne.
Dlatego, ze
> wynagrodzenie dla takiego pracownika nie stanowi KUP, za to stanowi
> przycjhod dla pracownika - wskutek czego od tej samej kwoty trzeba dwa
razy
> zaplacic podatek!!!
> Dla ZUS-u osoba taka jest osoba wspolpracujaca i placi sie od niej
taki sam
> ZUS jak od dzialalnosci - w tym wypadku jest to akurat ambiwaletne
jesli
> chodzi o oplacalnosc - wszystko zalezy od wysokosci wynagrodzenia -
przy
> minimalnym, na ten przyklad, sie nie oplaca.
> Fakt pozostawania, badz nie, we wspolnocie majatkowej nie ma tutaj
zadnego
> znaczenia.

Wielkie dzięki za pomoc!:-)
Co zrobić w takiej sytuacji gdy firma żony jest bardzo mocno zadłużona i
nie wiadomo czy odzyska płynność finansową?
Jak się zabezpieczyć aby chociaż mąż nie odpowiadał za zobowiązania w
razie "upadłości", a jednocześnie aby mógł pracować w tej firmie.

Pozdrawiam,
Adam