Użytkownik "Olin" <k...@a...w.stopce> napisał w wiadomości
news:19tv15aa4vh8w$.1y0uxw2i58g0.dlg@40tude.net...
> [....]
> "W lipcu 2003 r. rząd Leszka Millera opracował ustawę o wyłączeniu z
> powszechnego systemu emerytur mundurowych. Gdy startowała reforma
> emerytalna, mundurowi przyjęci po 1 stycznia 1999 r. byli w powszechnym
> systemie, na powszechnych zasadach. Płacili zwyczajnie składki do ZUS i
> OFE. Gdyby to utrzymać, mogliśmy mieć już dwanaście roczników
> mundurowych w nowym systemie emerytalnym! Posłowie zdecydowali jednak,
> że policjanci i żołnierze powinni mieć odrębny, uprzywilejowany system z
> prawem do emerytury po 15 latach pracy - o 25-30 lat krótszy niż reszta
> Polaków.

Ależ bredzisz chłopie. To grupa o prawie, a nie o polityce więc kłamać tu
nie wypada. Jak coś piszesz to najpierw sprawdź czy to prawda, a nie kopiuj
bzdur i kłamstw.
Policjanci i żołnierze mieli swój system emerytalny od zawsze (czyli od 2RP,
włącznie z komuną). W wyniku działań kilku posłów, wprowadzono w 1999 r. że
nowi policjanci i żołnierze będą ubezpieczeni w ZUS. Składki za tych
"młodych" miało oczywiście płacić MSW i MON, a nie oni osobiście. Nie
dotyczyło to "starych", za których nigdy wcześniej i później składek nie
płacono. Ustawa emerytalna MSW i MON obowiązywała cały ten czas, emerytury
wypłacało MSW i MON, nigdy ZUS nie wypłacał emerytur "mundurowych".

Pomysłodawcą sztuczki z ZUS był Komorowski. Jej celem nie było przejęcie
emerytur mundurowych przez ZUS, lecz przede wszystkim zmiana "mundurowych"
ustaw emerytalnych, redukująca waloryzację emerytur mundurowych do zasad
obowiązujących w ZUS.
Armia w tamtych czasach została zredukowana z 400.000 do 100.000, ale to
oznaczało że powstała nowa armia, armia emerytów wojskowych, którzy w
olbrzymiej większości nie chcieli przechodzić na emeryturę, lecz ich do tego
zmuszano rozwiązując jednostki wojskowe. Dlatego też na siłę poprawiano
ustawy.

Od zawsze było tak, że jeżeli "mundurowy" jest zwalniany z służby bez
emerytury (np. po 10 latach, albo dyscyplinarnie) MSW lub MON przekazuje do
ZUS kwotę równą wielkości jego składek tak jak gdyby pracował w jakieś
firmie. Gdy będzie on przechodził na emeryturę to lata służby i składki będą
wliczane do jej ustalenia tak jak praca w każdym innym zakładzie w Polsce.

Aktualnie jest tak, że jeżeli mundurowy przechodzi na emeryturę po 15 latach
to ta emerytura jest śmiesznie niska, zazwyczaj poniżej 800 zł netto. Jest
to za mało na życie a tym bardziej na utrzymanie rodziny, trzeba koniecznie
pracować, ale człowiek który nie ma cywilnych kwalifikacji ma duże problemy
z znalezieniem pracy (przy dużym bezrobociu w poprzednich latach). Praca w
"cywilu" nie jest doliczana na bieżąco do takiej emerytury mundurowej, lecz
dopiero po ukończeniu 60 lat życia wg najniższej stawki procentowej.

Tyle faktów.

pozdro