Użytkownik Baczek napisał:
>>>> Znajoma pracuje w sklepie. Poniedzialek - piatek po 8 godzin, soboty
>>>> (wszystkie) po 4 godziny.
>>>> Pracodawca za dwie soboty, "daje" jeden dzien w tygodniu wolnego.
>>>> Pytanie moje jest następujące, czy za dwie soboty należy sie dwa dni
>>>> wolnego, czy jeden?
>>> dwa
>> Moge prosic o podstawę? Jakos w Kodeksie Pracy nie mogę sie doszukać.
>> (moze szukam nieudolnie)
>>
> Chyba chodzi o art. 1513
> "Pracownikowi, który ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1
> wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w
> przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, przysługuje w zamian inny dzień
> wolny od pracy udzielony pracownikowi do końca okresu rozliczeniowego, w
> terminie z nim uzgodnionym."
>
> To jak sie ma do 40godzinnego tygodnia?
> 4*8+4 godzin = 36 godzin
>
>
Myślę że wszystko wyjaśniłem poniżej (dla niektórych powyżej). Mała
dygresja - dlaczego nie można mieć 36 godzinnego tygodnia pracy?, 40
godzin jest tylko wartością maksymalną.