Dnia Mon, 21 May 2007 17:44:13 +0200, Henry (k) napisał(a):
[...]
>> Podczas koszenia trawy kosiarkami w pracy mocno świeciło słońce i
>> panowała wysoka temperatura. Po 2 godzinach koszenia (10 - 12)
>> zrobiliśmy 30 min. przerwę aby "odpoczęły" silniki kosiarek, a przy
>> okazji my od słońca. Kierownik zmiany stwierdził, że zrobiliśmy 1,5 h
>> przerwę twierdząc, że zmierzył czas zegarkiem. Jednak są świadkowie,
>> że było to 30 min. Mają być jutro z tego powodu restrykcje :(
>> Czy są przepisy regulujące pracę w "skrajnych" warunkach ?
>> Co może nas za to spotkać ?
>
> W art. 210 par. powinno być coś o tym. Ale zrobiliście błąd że nie
> zawiadomiliście szefa. Gdybyście wcześniej powiedzieli że jest za
> gorąco i robicie pół godziny przerwy to nic by wam nie mógł zrobić.
>
> Pozdrawiam,
> Henry

Jak każdy kij ma 2 końce jest haczyk na kierownika zmiany. Jest
osobą palącą, więc co pół godziny a nawet częściej robi sobie
przerwę na papierosa 5 - 10 min. Licząc średnio 1,5 godziny spędza na
papierosie, więc tak naprawdę pracuję 6,5 godziny zamiast 8 za które
ma płacone.
Ile można najwięcej przeznaczyć na przerwy na papierosa, czy jakieś
przepisy o tym mówią ?
--
Pozdrawiam
Pracownik z jednej z największych polskich firm