> Chciałbym cał? sytuację opisać na swojej stronie internetowej, dodatkowo
> chcę opisac praktyki zastraszania, gubienia dokumentów i inne - po to, aby
> przestrzec inne osoby przed prac? w tej firmie.
>
> Zaznaczam, że nadgodzin nie da się udowodnić, poniewaz pracodawca nic nie
> podpisywał, ale o nich wiedział.

Wiec ...

Mozesz pisac co ci sie podoba z wyjatkiem slow powszechnie uwazanych za
brzydkie.

Jesli pracodawca poczuje sie tym skrzywdzony to moze wystapic na droge
sądowa w postepowaniu cywilnym. Ale bedzie na tej pozycji, ze na nim
bedzie spoczywal ciezar dowodow, czyli on bedzie musial udowodnic ze
piszesz nieprawde.

Lepiej wiec nie pisz na tej stronie nic, z czego nie bedziesz mogl sie
wybronic przed sądem. Nie licz tez na to, ze bedziesz mial swiadkow
wsrod wspolpracownikow, bo jak jest na rynku pracy to wiadomo.

--
Krzysiek, Krakow, http://www.krzysiekpp.prv.pl/