gargamel wrote:
> a u ciebie to widzę że jakeiś dziwy, zresztą najpierw podajesz gross
> pay 5tys, a potem brutto 6tyś.?
5 000 razy 12 miesiecy = 60000 rocznie. Prosta matematyka.
>
> przestań, kto w polsce zarabia 15tyś?:O)
Znam z imienia i nazwiska co najmniej kilkanascie osob. Poza tym
wybralem ta kwote, bo to mniej wiecej rownowartosc 5000 USD po aktualnym
kursie.

> u nas też nie daje nic, a płacisz 900zł miesięcznie:O(wiem z
> doswiadczenia) a tam z opieki medycznej nie kożystałem, wiec powiedz
> jak to u ciebie wyglądało? bo ja słyszałęm że za usługę płącę z
> włąsnej keiszeni (bo tam szpital prywatny) a potem dostaje zwrot z
> ubezpieczenia medycznego, ale nie miałęm okazji tego sprawdzić:O)

Ale nie z Medicare. Jak zaplacisz kilkaset USD miesiecznie prywatnemu
ubezpieczycielowi, to owszem, zwroca Ci czesc lub calosc, albo nawet
rozlicza sie bezgotowkowo. Ale nie dotyczy to Medicare potraconego z
pensji - Medicare zaplaci za Ciebie dopiero wtedy, jesli Cie nie stac na
prywatne ubezpieczenie.

Tak wiec u nas g... dostajesz, ale mimo wszystko w ramach obowiazkowej
skladki. Tam w ramach obowiazkowej skladki dostajesz rachunek ze
szpitala :)

Hmmm no i lekarstwa na recepte. Kosmicznie drogie, placisz z wlasnej
kieszeni, ubezpieczyciel (PRYWATNY, nie Medicare!) czesc Ci zwraca.

Jak zaplacisz za 3h wizyte w ambulatorium 1500USD i w aptece 280USD za
kilkanascie pigulek, to z tej pensji 5000 USD brutto jedna trzecia
poszla w kosmos :) a ubezpieczalnia odda za 3 miesiace i to nie
wszystko. No i zeby dostac ta refundacje to 500USD skladki kosztuje...

Rozwiazanie z USA ma swoje plusy i przyjemnie mi sie tam korzystalo ze
sluzby zdrowia, ale gdyby w PL zredukowac skladke zdrowotna (lub tez
zlikwidowac) to wiekszosc pracownikow by ja przejadlo zamiast sie
ubezpieczyc.


Wieslaw