Re: Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce..... › Re: Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!not-for-mail
From: "Jackare" <j...@i...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....
Date: Wed, 25 Apr 2007 09:53:43 +0200
Organization: INTERIA.PL S.A.
Lines: 11
Message-ID: <f0n163$q58$1@news.interia.pl>
References: <f0f5oh$fjt$1@inews.gazeta.pl> <f0favs$ohr$1@atlantis.news.tpi.pl>
<f0fi3p$anb$1@news.vectranet.pl> <f0fnmc$895$1@news.onet.pl>
<f0fq73$pqb$1@news.dialog.net.pl> <f0fs27$k0v$1@news.onet.pl>
<f0ftpf$s80$1@news.dialog.net.pl> <f0g0ml$vvl$1@news.onet.pl>
<f0ibin$bo3$1@news.interia.pl> <f0kens$4hm$1@news.onet.pl>
<f0kicn$ut1$1@news.interia.pl> <f0ku1a$ng9$1@news.onet.pl>
<f0l0r0$fgb$1@news.interia.pl> <f0l2bq$76i$1@news.onet.pl>
<f0lt3i$mq4$1@nemesis.news.tpi.pl> <f0m37r$f2g$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 62.29.173.46
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.interia.pl 1177487363 26792 62.29.173.46 (25 Apr 2007 07:49:23 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...interia.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 25 Apr 2007 07:49:23 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-Priority: 3
X-Authenticated-User: jacek.leszczuk % interia+pl
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:458510
[ ukryj nagłówki ]
> Ale opisana przez Ciebie marchewka to czysty kapitalistyczny pomysł na
> utrzymanie pracownika - za grosz nie ma w tym socjalizmu.
> Natomiast wcześniej - przedszkola, wczasy itd.- wymieniałeś czysto
> socjalistyczne porojone pomysły.
>
Przecież to się niczym nie różni. Dla pracodawcy i jedno i drugie są TYLKO
wydanymi pieniędzmi z tym że mechanizm oddziaływania na pracownika jest inny
i generalnie adresowany do różnych grup pracowników.
--
Jackare