Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:6toofv84ann8q37arqad1lip21rlto20k1@4ax.com...
> >31 sierpnia mija dopiero okres roku, więc dopiero następnego dnia
> >przysługiwać będzie urlop.
>
> Nie następnego dnia, tylko dokładnie 31 sierpnia. Skoro tego dnia
> upływa rok pracy to tego dnia nabywasz prawo do urlopu u tego
> pracodawcy, u którego kończysz rok pracy.

Ok. Rzeczywiście. Nie zmienia to jednak faktu, że takiego urlopu nie da się
wykorzystać, jeśli umowa rozwiązuje się z tym dniem i pozostaje ekwiwalent
do zapłacenia.


> >Nieprawda. 14 powinien wynosić urlop o ile przysługuje tyle dni. Podstawę
> >prawną proszę, jeśli nadal uważasz inaczej.
>
> Oczywiście KP:
> Art. 162. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na czę?ci. W
> takim jednak przypadku co najmniej jedna czę?ć wypoczynku powinna
> trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
>
> 10 dni urlopu to przynajmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych, więc
> nie ma problemu.

Ok.

Pozdrawiam,
Washko


--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/