Użytkownik "Indiana" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:4254.00000e79.402cbdcd@newsgate.onet.pl...
> Hej!
>
> Proszę Was o odpowiedź na pytanie lub informacje gdzie takiej szukać.
>
> Czy dwie firmy:
> - jedna, w której jestem zatrudniony
> - i druga (zagraniczna) zupełnie niezależna w sensie prawnym,
> mogą zawrzeć umowę na mocy której przez pewien czas (kilka lat) po
rozwiązaniu
> mojej umowy o pracę, nie będę mógł zostać zatrudniony przez tę drugą firmę
?

Tak. Z reguły jest tak, że w umowie nie ma całkowitego zakazu zatrudniania
bo taka umowa zdaje się mogłaby być unieważniona jako niezgodna z ustawą
podstawową, natomiast ustala się odszkodowanie w jakiejś wysokości dla
firmy, która pracownika traci od firmy, która zatrudnia. To się nawet bardzo
często stosuje w szczególnych przypadkach outsourcingu.

> Czy jeśli nawet jest to zgodne z prawem, to czy nie powinienem otrzymać w
> zwiazku z tym rekompensaty pieniężnej ?

ZTCW k.p. tego nie reguluje.

yamma