-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newshub.sdsu.edu!border1.nntp.dca.giganews.com!nntp.giganews.com!postnews.g
oogle.com!51g2000cwl.googlegroups.com!not-for-mail
From: "Kipst" <k...@o...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Brak mozliwosci dojazdu do pracy - jak rozwiazac?
Date: 4 Jan 2007 03:10:25 -0800
Organization: http://groups.google.com
Lines: 13
Message-ID: <1...@5...googlegroups.com>
References: <1...@6...googlegroups.com>
<1djd2f043b8yc$.11zmd6yax2whg$.dlg@40tude.net>
NNTP-Posting-Host: 85.219.168.211
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1167909031 10558 127.0.0.1 (4 Jan 2007 11:10:31 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Thu, 4 Jan 2007 11:10:31 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <1djd2f043b8yc$.11zmd6yax2whg$.dlg@40tude.net>
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.1)
Gecko/20061204 Firefox/2.0.0.1,gzip(gfe),gzip(gfe)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: 51g2000cwl.googlegroups.com; posting-host=85.219.168.211;
posting-account=tm5euQ0AAAC6B3zd_OLuihha0jK3amt9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:437211
[ ukryj nagłówki ]
> A delegacje dostajesz? To i powinieneś mieć ryczałt na dojazdy swoim
> samochodem.
Nie mam żadnej delegacji :) Po prostu jakby nigdy nic, tu pracuje.
Niedawno w czasopismach Infor wyczytałem, że taka sytuacja może
trwać max 3 miesiące. Czyli, ze pracodawca może bez zmiany w umowie
przenieść pracownika w innej miejsce na taki okres. Jest to moja
pierwsza praca i tak jak wiekszosc troche boje sie wystepowac w obronie
swoich praw :) Ale chcialbym przynajmniej wiedziec co mi przysługuje.
Sytuacja troche mnie denerwuje, koszty dojazdu sa ogromne i jeszcze mi
tlumik odpadł ;)
Następne wpisy z tego wątku
- 04.01.07 12:26 gasper
Najnowsze wątki z tej grupy
- Obywatel telefonuje 112 lub 986
- detektyw (?) Rutkowski działał jako prasa
- "Policjant został ujęty obywatelsko..."
- zatrzymanie zbyszka maja
- Poprzeczka
- potwierdzenie notarialne dokumentow tozsamosci ze zdjeciem
- Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- Nagranie poglądowe
- Prawomocne odszkodowanie za pluskwy w areszcie
- Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- Re: Odszkodowanie za za długie reklamy w kinie [Indie, 25m]
- Re: UE "Praworządność" po Rumuńsku 2: Zwycięzca unieważnionych wyborów aresztowany przed zajerestrowaniem kandydatury
- rozliczenia policji
- Zbigniew Ziobro śmie sugerować "niedostatki niezawisłości" sędzi (wątpliwości co do bezstronności)
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Obywatel telefonuje 112 lub 986
- 2025-03-01 detektyw (?) Rutkowski działał jako prasa
- 2025-03-01 "Policjant został ujęty obywatelsko..."
- 2025-03-01 zatrzymanie zbyszka maja
- 2025-02-28 Poprzeczka
- 2025-02-27 potwierdzenie notarialne dokumentow tozsamosci ze zdjeciem
- 2025-02-27 Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- 2025-02-27 Nagranie poglądowe
- 2025-02-27 Prawomocne odszkodowanie za pluskwy w areszcie
- 2025-02-26 Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- 2025-02-26 Re: Zwolniony z IKEA za "wąty" przeciw firmowej promocji LGBT-IQ+ przywrócony do pracy - SN odrzucił kasacje (sygn. akt I PSK 62/24)
- 2025-02-26 Re: Odszkodowanie za za długie reklamy w kinie [Indie, 25m]
- 2025-02-26 Re: UE "Praworządność" po Rumuńsku 2: Zwycięzca unieważnionych wyborów aresztowany przed zajerestrowaniem kandydatury
- 2025-02-25 rozliczenia policji
- 2025-02-25 Zbigniew Ziobro śmie sugerować "niedostatki niezawisłości" sędzi (wątpliwości co do bezstronności)