-
Data: 2004-04-08 05:39:52
Temat: Re: Bony nie przysługują pracownikowi na zwolnieniu lekarskim.
Od: w...@p...onet.pl szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> W moim zakładzie pracy (zatrudnionych ok. 400 pracowników) były wydawane
> bony towarowe z okazji świąt. Bony były zakupione ze środków pochodzących z
> Funduszu Socjalnego. Pracodawca zastrzegł, że bony nie przysługują
> pracownikom, którzy w okresie ostatniego roku przebywali choćby jeden dzień
> na zwolnieniu lekarskim (kiedys L4).
> Czy pracodawca ma prawo w ten sposób dyskryminować pracowników? Przecież to,
> że jest się chorym nie zależy od pracownika. Proszę o pomoc - 350zł, to dla
> mnie całkiem sporo (około 25% wynagrodzenia).
Witam,
Ustawa o ZFŚS:
"Art. 8. 1. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z
Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby
uprawnionej do korzystania z Funduszu.
2.Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu, z
uwzględnieniem ust. 1, oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na
poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa, z zastrzeżeniem
ust. 2a, pracodawca w regulaminie ustalanym zgodnie z art. 27 ust. 1 albo z
art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych. Pracodawca, u którego nie działa
zakładowa organizacja związkowa, uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym
przez załogę do reprezentowania jej interesów."
SN oraz doktryna niezmiennie stoją na stanowisku, że środki z ZFŚS mogą być
wydatkowane wyłacznie w oparciu o kryterium socjalne. Przyjęcie innych
kryteriów podziału tych środków zawsze bedzie niezgodne z ustawą i
odpowiedzialność za to bedzie ponosił pracodawca, pomimo ewentualnego
uzgodnienia ze związkami zawodowymi. a tak na marginesie kto uzgadniał u Was
ten regulamin ?
IMHO cała działalność socjalna pracodawców jest reliktem przeszłości ale skoro
jest i są odpowiednie uregulowania to nalezy ich przestrzegać.
Roszczenie możesz zgłosić w ciau 3 lat, postęowanie przed sądem pracy dla
pracowników jest zwolnione z opłat, adwokat Ci IMO niepotrzebny - sprawa jest
banalna, sąd pracy generalnie przychylnie patrzy na pracowników i ich uczy i
poucza itd.
Paweł
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Rower przypięty do mojego
- Kąsaltig Grub
- Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
Najnowsze wątki
- 2024-07-09 Rower przypięty do mojego
- 2024-07-09 Kąsaltig Grub
- 2024-07-08 Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-07-01 Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni