eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoAneks do umowy o prace , umowa zlecenie? › Re: Aneks do umowy o prace , umowa zlecenie?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Waldemar \"Jakec\" Bulkowski" <j...@B...tlen.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Aneks do umowy o prace , umowa zlecenie?
    Date: Mon, 08 Nov 2004 08:58:16 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 39
    Message-ID: <c...@4...com>
    References: <cmie1b$3lb$1@213.238.81.81.adsl.inetia.pl>
    <3...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: nat-0.infoland.int.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1099900774 8742 80.55.247.114 (8 Nov 2004 07:59:34 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 8 Nov 2004 07:59:34 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Forte Agent 1.93 PL unofficial/32.576 Polski (Polish) trialware
    X-User: jakec1
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:253902
    [ ukryj nagłówki ]

    On 6 Nov 2004 13:04:13 +0100, t...@b...pl wrote:

    >
    >> aneksy jako takie nie sa zabronione
    >
    >
    >
    >tak , ale mi chodzi o to jak sa traktowane czy jezeli przedluzaja czas trwania
    >umowy na czas okreslony to czy nie sa przypadkiem kolejnymi umowami na czas
    >okreslony? w tym przypadku chodzi o to czy jezeli po aneksowanej umowie na czas

    Powinny być traktowane jako kolejne umowy...


    Art. 25.

    § 1. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest
    równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas
    nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o
    pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa
    między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę
    nie przekroczyła 1 miesiąca.

    § 2. Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na
    czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej
    umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu,
    kolejnej umowy o pracę na czas określony w rozumieniu § 1.

    § 3. Przepis § 1 nie dotyczy umów o pracę na czas określony zawartych:

    1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej
    nieobecności w pracy,

    2) w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym albo
    zadań realizowanych cyklicznie.

    3mcie się.
    --
    Waldek "Jakec" Bulkowski

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1