witam
ja miałem taką sytuację w pracy : pracownik w wigilię imieniem Adam
poczęstował w pracy kolegów szampanem (Tak obchodził imieniny) został
zwolniny z
pracy z art 52 ciężkie nauszenie KP spożywanie w pracy aloholu) odwołał się
do Sądu Pracy i co otóż w II instancji przegrałem sprawę bo sąd stanął na
stanowisku że to była wigilia w firmie handlowej(mojej) nie było za dużo
klientów wieć znikoma szkodliwość czynu i nakaz przywrócenia do pracy itd
oczywiście 0odwołałem się od wyroku.Bo ztego wynika że można pić w pracy a
już w wigilię lub imieniny to konuiecznie--
Pozdrawiam
Edward U. GG 3353245
--------------------------------------------------
"jedno co można zrobić z dobrą
radą to podać ją dalej"
Oscar Wilde
--------------------------------------------------
Użytkownik "Tristan Alder" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:f9fbju0alaqtu64jub859o2po0ok54g785@4ax.com...
> Witajcie,
>
> wiadomym jest powszechnie, że pijanego pracownika można sruuuu. Ale
>