W dniu 2013-03-18 20:36, JaMyszka pisze:
> Moim celem było udowodnienie, że pracodawca zatrudniający pracownika
> "na czarno" odnosi korzyść. I nie jest ważne w tych wyliczeniach, czy
> większą czy mniejszą - ale korzyść.
> Szara strefa była, jest i będzie. A ja nie jestem od tego by ją oceniać.
>

Nikt tu przecież nie napisał że nie odnosi.
Są tacy co twierdzą że minimum 3% + urlop + zwolnienie + biurokracja :-)

z