> W wiadomości news:1a8f.000001db.440de4ab@newsgate.onet.pl l...@v...pl
> <l...@v...pl> pisze:
>
> > Chciałbym poznać Waszą opinię w sprawie możliwości zawarcia zakładowego
> > układu zbiorowego pracy, dla pracowników sektora budżetowego (którzy
> > mogą być objęci ukłądem) ale w zakresie postanowień korzystniejszych,
> > jeśli chodzi o wynagrodzenia, aniżeli wynikające z przepisów powszechnie
> > obowiązujących.
> > Czy jest to możliwe ?
> Teoretycznie pewnie, że tak.
>
> > A jeśli jest to przy jakim założeniu ?
> Bardzo silna i skuteczna w działaniu reprezentacja (np. związek zawodowy) -
> najlepiej parlamentarna lub samorządowa (ale to pewnie nie wchodzi teraz w
> grę), sensowny lobbing, umiejętne posługiwanie się wszelkimi odmianami broni
> strajkowej, masowość pozwalająca na zgłaszanie inicjatyw ustawodawczych,
> dobre PR i takie tam podobne...
> Jeśli to nie jest sektor newralgiczny dla funkcjonowania państwa i/lub
> podlega przepisom o służbie państwowej to blado widzę.
>
> --
> Pozdrawiam
> Jotte
>
Cóż moje pytanie jest następstwem opinii, jaką przeczytałem przygotowanej przez
prawników urzędu miasta, w której czytamy, iż ZUZP może być owszem zawarty dla
pracowników budżetówki, ALE w swych postanowieniach dot. wynagradzania (czyli
część normatywna układu) może JEDYNIE poruszać się w ramach granic okreslonych
przez prawo, tzn. jeśli np. nagroda jubileuszowa jest na poziomie 300% za 25 lat
pracy przewidziana przez stosowny akt to ZUZP już nie może określać 350% czyli
podnosić tej stawki itd.

Z drugiej strony piszą, że może reulować kwestie nieuregulowane a uregulowane
precyzować, czyli jak mam to rozumieć, jeśli prawo nie mówi o dodatku np. za
brak miejsca parkingowego pod urzędem to ZUZP może taki dodatek przewidzieć mimo
że prawo milczy na jego temat ?

Oczywiście podniesienie jest w RAMACH ŚRODKÓW KTÓRYMI DYSPONUJE JEDNOSTKA - skąd
to wiem, bo stary ZUZP przewidywał takie podniesienie, został wypowiedziany,
obecnie stosuje się jego postanowienia w oparciu o porozumienie do czasu
zawarcia nowego, a nowy okazuje się nie może jużtgo postanowienia zawierać ;)




--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl