Rozwiązałem umowę o pracę przez wypowiedzenie, przy czym wyjaśniono mi, że
mam OBOWIĄZEK zwrócić pewną kwotę za odzież roboczą. Podstawą prawną miał
być zbiorowy układ pracy. Wystawiono mi fakturę. Później dowiedziałem się,
że ubrnie robocze to własność pracodawcy (btw całe ubranie pozostało za
pokwitowaniem w magazynie firmy) a układ zbiorowy nie może być mniej
korzystny niż przepisy ugólne (Kodeks pracy Rozdział III Art. 241.26)
Zwróciłem się z prośbą o uchylenie faktury. Odpowiedź pracodawcy była mniej
więcej taka:
"
informuję, że obowiązek zwrotu części kosztów w/w odzieży w wysokości nie
zamortyzowanej ich części wynika z obowiązujących przepisów
Jest oczywiste, że porzucenie pracy, rozwiązanie umowy z winy lub na
wniosek pracownika, niezasadne zniszczenie przed upływem okresu używalności
z reguły rodzi skutki finansowe dla pracownika.
przepisy Kodeksu Pracy w żadnym przypadku nie zostały naruszone. Jak długo
był Pan pracownikiem PGKiM otrzymywał Pan odzież bezpłatnie. Proponuję
zapoznać się z powszechnie obowiązującymi przepisami wykonawczymi lub
orzecznictwem do wymienionych artykułów KP, które podobnie traktują ten
problem.
"

Pytam:
Jakie przepisy wykonawcze czy orzecznictwo mogą tak stanowić?
Czy ktoś tu nie naciąga rozwiązania umowy na wniosek pracownika i nie
usiłuje zrobić z niego porzuceniem pracy (rozwiązana przez wypowiedzenie,
potwierdzone świadectwem pracy)?
Proszę o poważne podejście ze wskazaniem podstwa prawnych

Dziękuję za dotychczasowe opinie i proszę o dalsze.

do góry

cranky wrote:
> informuję, że obowiązek zwrotu części kosztów w/w odzieży w wysokości nie
> zamortyzowanej ich części wynika z obowiązujących przepisów

odpisz mu z prośbą o podanie tych przepisów i wysłanie odzieży na adres
xyz za pobraniem, bo skoro wystawił ci fakturę, to znaczy, że jest twoja
i niech ci teraz towar wyda. Ciekawet jak tą sprzedaż ich księgowa
potraktuje.

do góry

cranky wrote:

> Proponuję
> zapoznać się z powszechnie obowiązującymi przepisami wykonawczymi lub
> orzecznictwem do wymienionych artykułów KP, które podobnie traktują ten
> problem.

Poproś o konkretne wskazanie tych przepisów,skoro ktoś się nimi podpiera to
wychodzimy z założenia,że je zna, wtedy zobaczysz jak to wygląda i czy jest
to tak oczywiste jak Ci zostało przedstawione.

Pozdrawiam
<M>

do góry