Przebywałem na 2tygodniowym urlopie wypoczynkowym.
W połowie urlopu tj. w sobotę,w związku z awarią wzakładzie,zostałem
pilnie wezwany do pracy.
Za dzień ten otrzymałem wynagrodzenie.
-Czy w zwiazku z przerwaniem mi wypoczynku przez zakład,zakład jest
zobowiązany do ponownego udzielenia mi 2tygodniowego urlopu
w całości,lub czy powinien mi to zadośćuczynic w jakis inny sposób??


--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry