Czy pracownikowi korzystającemu z prawa do tygodniowego uprzedzenia o
rozwiązaniu stosunku pracy przysługuje odprawa pieniężna? Znalazłem tutaj
http://www.monitorprawapracy.pl/index.php?mod=m_aktu
alnosci&cid=37&id=64
następujący zapis "pracownikowi, który skorzystał z tej możliwości
rozwiązania stosunku pracy, nie przysługuje ani wynagrodzenie za okres
wypowiedzenia, ani odszkodowanie (zob. wyrok SN z 2.8.2000 r., I PKN 747/99,
OSNP Nr 4/2002, poz. 86; uchwała SN z 10.10.2000 r., III ZP 24/00, OSNP Nr
3/2001, poz. 63)."
Czy odprawa to jest to samo co "wynagrodzenie za okres wypowiedzenia" albo
"odszkodowanie"?
Jeśli nie, to czy można uznać, że w takiej sytuacji powinna być wypłacona?

Marcin

do góry

A jakie przepisy definiują pojęcie "odprawy" i regulują jej
wypłacanie?
PTC

do góry