Witam
Temat zakazu konkurencyjności był już poruszany ale zapytam jeszcze raz.
W artykule z "Profitu" 8/2002 pt. "Lojalność nakazana" głównie opisano
stosunek pracy (pracodawca pracownik) natomiast mnie interesuje umowa
agencyjna, przedstawicielska czy jak ją jeszcze zwał czyli jestem na własnym
rozrachunku i mam umowę z inną firmą.
W Proficie napisano:
"...Umowa ta jest zawierana na podstawie ogólnych przepisów kodeksu
cywilnego, a więc wg. zasady swobody zawierania umów..."
Dalej opisany jest przypadek pracownika który miał w umowie zakaz
konkurencyjności ale przeszedł do konkurencyjnej firmy ale na inne
stanowisko. (przynajmniej w nazwie)
"... ten przykład nie jest złamaniem zakazu konkurencyjności. Wyjątek
stanowiłaby sytuacja, gdyby w umowie zostało zapisane, że pracownik nie może
się zatrudnić w tej konkretnej firmie..." "... tu zadziałać może ustawa o
zwalczaniu nieuczciwej konkurencji...i wg KC"
Ja mam zapis który mówi o zakazie pracy (itp.) przez dwa lata w firmie
konkurencyjnej na jakim kolwiek stanowisku.
Moje pytanie jest takie
1) Czy mogę rządać renty, odszkodowania czy jak tam to zwał od firmy?
2) Czy w momencie otrzymania odmowy (pyt.1) mogę uznać że zapis traci moc?
3) Czy jeśli pyt.1 i 2 nie ma zastosowania to mogę zająć inne stanowisko w
firmie konkurencyjnej ?
Jak można to obejść rzeby nie być w plecy
(Człowiek młody to podpisuje jak leci a później ma problem)
k...@w...pl