Prosze o informacje w takiej sprawie. Mezczyzna, 50 lat zycia, 33 lata
przepracowane, z powodu redukcji etatow w firmie zwolniony, z prawem do
zasilku (rocznego) ale bez prawa do wczesniejszej emerytury. Okres zasilku
juz sie konczy. Szans na znalezienie pracy nie ma prawie wcale. Wczoraj w
radio slyszalam, jak prawnik doradzal w podobnej kwestii kobiecie.
Sugerowal, ze aby ubiegac sie o prawo do zasilku przedemerytalnego musialaby
ona przepracowac pol roku na dowolnym stanowisku, ktore po uplywie tego
czasu zostaloby zlikwidowane, wowczas ma ona prawo do zasilku
porzedemerytalnego. Czy prawo to dotyczy tylko kobiet (ze wzgledu na
wczesniejszy okres osiagniecia wieku emerytelnego) czy mezczyzni tez maja
taka szanse?

dziekuje
pozdrawiam
kruszyna