nie ma szans!!!!!!

Art. 37k. 1. Świadczenie przedemerytalne przysługuje, z zastrzeżeniem ust.
9, osobie, spełniającej określone w ustawie warunki do uzyskania statusu
bezrobotnego i prawa do zasiłku, jeżeli:
1) osiągnęła wiek co najmniej 58 lat kobieta i 63 lata mężczyzna i posiada
okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i
25 lat dla mężczyzn, lub
2) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn
dotyczących zakładu pracy, w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy
niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 50 lat kobieta i 55 lat mężczyzna oraz
osiągnęła okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 30 lat dla
kobiet i 35 lat dla mężczyzn, lub
3) do dnia rozwiązania stosunku pracy, z przyczyn dotyczących zakładu
pracy, w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy,
osiągnęła okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat dla
kobiet i 40 lat dla mężczyzn, lub
4) do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy,
posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 34 lata dla
kobiet i 39 lat dla mężczyzn, a rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w
związku z niewypłacalnością pracodawcy w rozumieniu ustawy z dnia 29 grudnia
1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności
pracodawcy (Dz. U. z 1994 r. Nr 1, poz. 1, z 1995 r. Nr 87, poz. 435, z 1996
r. Nr 5, poz. 34, z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 123, poz. 776, z 1998 r. Nr
106, poz. 668 i Nr 137, poz. 887 oraz z 2000 r. Nr 48, poz. 550), lub
5) zakończyła okres zatrudnienia, o którym mowa w art. 19 ust. 2a, i w
wyniku zaliczenia go do okresu uprawniającego do emerytury spełnia warunki
określone w pkt 1, 3 lub 4.


USTAWA z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu
bezrobociu. rozdzial 3c

tomek