Witam,

Mam kilka pytań. Jesli pracuję na czas stały ponad rok czasu, jaki musi być
okres wypowiedzenia z pracy? Czy można z dnia na dzień być zwolnionym, jesli
nie jest to nagana, tylko poprostu brak pracy? Czy obowiązują jakieś odprawy
mieieczne, trzymiesieczne w takich wypadkach?

Z góry dziekuje za pomoc

do góry

zenon pisze:
> Witam,
>
> Mam kilka pytań. Jesli pracuję na czas stały ponad rok czasu, jaki musi być
> okres wypowiedzenia z pracy? Czy można z dnia na dzień być zwolnionym, jesli
> nie jest to nagana, tylko poprostu brak pracy? Czy obowiązują jakieś odprawy
> mieieczne, trzymiesieczne w takich wypadkach?


Na czas nieokreślony - ponad 6 miesięcy, nie dłużej jak 3 lata - 1
miesiąc wypowiedzenia.

--
Pozdrawiam,
Liwiusz
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl

do góry

Liwiusz pisze:
> zenon pisze:
>> Witam,
>>
>> Mam kilka pytań. Jesli pracuję na czas stały ponad rok czasu, jaki
>> musi być okres wypowiedzenia z pracy? Czy można z dnia na dzień być
>> zwolnionym, jesli nie jest to nagana, tylko poprostu brak pracy? Czy
>> obowiązują jakieś odprawy mieieczne, trzymiesieczne w takich wypadkach?
>
>
> Na czas nieokreślony - ponad 6 miesięcy, nie dłużej jak 3 lata - 1
> miesiąc wypowiedzenia.

A jeśli w umowie o pracę (na okres roku) była klauzula mówiąca o 2
tygodniowym okresie wypowiedzenia? Jest ona zgodna z prawem pracy?

do góry

ania pisze:
> A jeśli w umowie o pracę (na okres roku) była klauzula mówiąca o 2
> tygodniowym okresie wypowiedzenia? Jest ona zgodna z prawem pracy?

tak

KG

do góry