eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Pracownik a potrącenia › Pracownik a potrącenia
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Traszka" <g...@g...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Pracownik a potrącenia
    Date: Thu, 10 Apr 2008 15:41:18 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 15
    Message-ID: <ftl5dp$d3f$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: eas90.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1207834873 13423 83.22.182.90 (10 Apr 2008 13:41:13 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 10 Apr 2008 13:41:13 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
    X-Sender: HvwCV6hhZJVTsNRpWqMrxg==
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:527670
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,

    Pracownik zatrudniony na okres próbny od 05.02.2008 do 30.04.2008 r. z
    dniem 10.03.2008 złożył wypowiedzienie.

    Czy istnieją jakies przepisy zgodnie z którymi można mu potrącić koszty
    poniesione przez pracodawcę na :
    - ubranie robocze
    - koszt badań wstępnych
    - koszt szkolenia BHP ?


    Traszka


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy