eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Pracodawca a wojsko › Pracodawca a wojsko
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!wroclaw.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.man.pozna
    n.pl!news.nask.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-f
    or-mail
    From: "pasjonat" <p...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Pracodawca a wojsko
    Date: Sun, 8 Feb 2004 02:10:01 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 7
    Message-ID: <c0423l$dij$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pi68.gdynia.cvx.ppp.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1076202423 13907 213.77.246.68 (8 Feb 2004 01:07:03 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 8 Feb 2004 01:07:03 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:192528
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy obecnie firmy maja obowiazek przekazywac do WKU momen zatrudnienia i
    ustania zatrudnienia? Kiedys cos takiego bylo, ale teraz naszly mnie
    watpliwosci jak przeczytalem gdzies jakie dane firma o pracowniku ma prawo
    przechowywac - o danych do WKU nie bylo ani slowa, uppps



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy