Witam,
zwalniam się z firmy nr 1 gdzie jestem zatrudniony na pełnym etacie.
Złożyłem już wypowiedzenie, zwolniony będę z końcem czerwca. Obecnie
wykorzystuję zaległe urlopy.
Chciałbym się już zatrudnić w firmie nr 2, również na pełny etat.
W związku z tym mam 2 pytania:
1. Czy będąc na urlopie w firmie nr 1 mogę pracować w firmie nr 2?
2. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim (ZUS ZLA - "L4") wystawionym na firmę
nr 1 mogę pracować w firmie nr 2? Zwolnienie może być na moją chorobę lub na
opiekę nad żoną lub dziećmi.
Z góry dziękuję za pomoc, bardzo chciałbym podjąć już pracę w firmie nr 2
ale chcę też żeby wszystko było legalnie.
Pozdrawiam