> Zgłoszenie osoby ubezpieczonej - do 7 dni.
> Kwestia wpłaty składek - do 15 dnia następnego po miesiącu w którym
> nastąpiło wypłacenie wynagrodzenia. Dla tego przykładu - za przepracowany
> lipiec - jeżeli wynagrodzenie otrzymasz 3 sierpnia - to składki na ZUS
> pracodawca będzie musiał opłacić do 15 września.

ok rozumiem czyli zawsze jest to do 15 dnia następnego miesiąca po miesiącu w kt
nastąpiło wynagrodzenie

> Nie. Zasiłek uzależniony jest od kwoty wynagrodzenia a nie wielkości etatu.
> Możesz pracować na 1/50 etatu i jeżeli otrzymasz wynagrodzenie wysokości
> 899,10 (aktualnie) - to po przepracowanym roku nabędziesz prawo do zasiłku.


ok o taka odpowiedź mi chodziło :)) dzięki bardzo

pozdr.

Aska

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dnia 9 lip o godzinie 19:29, na pl.soc.prawo, Aska napisał(a):

>> Zgłoszenie osoby ubezpieczonej - do 7 dni.
>> Kwestia wpłaty składek - do 15 dnia następnego po miesiącu w którym
>> nastąpiło wypłacenie wynagrodzenia. Dla tego przykładu - za przepracowany
>> lipiec - jeżeli wynagrodzenie otrzymasz 3 sierpnia - to składki na ZUS
>> pracodawca będzie musiał opłacić do 15 września.
>
> ok rozumiem czyli zawsze jest to do 15 dnia następnego miesiąca po miesiącu w kt
> nastąpiło wynagrodzenie


W przypadku pracowników - do 15, jeżeli sam przedsiębiorca (wtedy do 10
dnia miesiąca. Jeżeli to budżetówka - to do 5 dnia miesiąca. W Twoim
przypadku ewidentnie do 15.


--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/smieszne/

do góry