Opowiem króciutko historię:
Chłopak został zarejestrowanym pracownikiem. Po 4 dniach na skutek bardzo
ciężkiego
pobicia trafia do szpitala w stanie krytycznym.
Czeka go wielomiesięczna rehabilitacja....

I tutaj mam pytanie (pytam na prośbę rodziny poszkodowanego )
- czy nabył praw do płatnego chorobowego ?. Czy będzie to zależne od tego,
czy została przekazana przez pracodawcę składka do ZUS-u ?
A może 4-ro dniowy okres zatrudnienia to za krótko by
można było korzystać z płatnego okresu niezdolności do pracy ?.

Dziękuję bardzo za każdą poradę i przepraszam jeśli
"niefachowo" przedstawiłam sprawę.

- cloudic -