> Cześć !
>
> Kochani mam 13 miesięczną córeczkę którą karmię piersią . W związku z czym
> jestem zwolniona z pracy 1 godzinę wcześniej. Mam pytanko : jak długo
według
> prawa mogę być zwolniona z pracy na karmienie ? Do jakiego wieku można
> karmić dziecko i zarazem korzystać z prawa zwolnienia (1 godzina) z pracy
> wcześniej . Pomóżcie ,błagam czekam na odpowiedź na nurtujące mnie pytania
.
> Pozdrawiam - Julita
>

do góry

Jedynym decydującym wyznacznikiem jest w tym wypadku sam fakt rzeczywistego
karmienia dziecka piersią. W związku z czym jeśli pracodawca zacznie wymagać od
Pani udokumentowania tego faktu wystarczające będzie jedynie przedłożenie
stosownego zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego ten stan rzeczy -
najlepiej aby było ono wydane przez lekarza prowadzącego.

Nie musi to być czas udzielany na koncy dnia pracy.

Dominik Spałek
0505 863 673
i...@h...pl
www.forum.wirma.pl

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Julita Witczak" <j...@w...pl> napisał w wiadomości

>Mam pytanko : jak długo
> według
> > prawa mogę być zwolniona z pracy na karmienie ? Do jakiego wieku można
> > karmić dziecko i zarazem korzystać z prawa zwolnienia (1 godzina) z
pracy
> > wcześniej . Pomóżcie ,błagam czekam na odpowiedź na nurtujące mnie
pytania


Zapytaj na pl.soc.dzieci - swego czasu widzialam tam post kobiety, ktora
mówila ze kolezanki z pracy sarkaja na jej zwolnienia z powodu karmienia bo
uwazaja ze skoro dziecko ma 2 lata i 7 miesiecy to moglaby juz przestac
karmic piersia. Z tego mniemam ze masz jeszcze kupe czasu przed soba
aczkolwiek takie dlugie karmienie piersia IMO to juz patologia:-)))

HaNkA

do góry