Witam,
dostalem prace w pewniej firmie, ktora byla firma corka, innej firmy w USA.
Niby wszystko mialo byc pieknie, ale juz od poczatku zaczely sie problemy.
Mimo ze prace wykonywalem w firmie corce w Polsce, mialem miec podpisana
umowe z z firma matka w Stanach. Warunki kontraktu zostaly omowione i
zaczalem prace. Z tym ze firma ociagala sie z podpisaniem owego kontraktu,
tlumaczac sie opoznieniami w wysylkach do i ze stanow. Sprawa ciagnela sie
przez caly maj, az do dnia dzisiejszego, gdy otrzymalem umowe z kwota inna
niz sie wczesniej umawialismy. Umowa widnieje na okres 3 miesiecy, oraz
jeden z ich punktow mowi iz :



1. "W zamian za wykonanie niniejszej umowy Wykonawca otrzyma laczne
wynagrodzenie w wysokosci XXX PLN"

2. "Wykonawca zobowiazuje sie do swiadczenia uslug na rzecz zamawiajacego w
ilosci 152 godzin miesiecznie"


Z tym ze kwota widniejaca w punkcie 1 to kwota za 1 miesiac pracy, jesli
bylaby obliczona na podstawie wczesniej umowionej kwoty za godzine. Czyli 3
razy mniej!
Oczywiscie moj pracodawca tlumaczy sie ze otrzymam wczesniej umowiona kwote,
jednak tresc umowy mowi co innego.

Co powinienem w takiej sytuacji zrobic?
Jesli nie podpisze umowy boje ze strace pieniadze za juz wykonana prace,
jesli zas podpisze obawiam ze ze za miesiac moge zostac oszukany.

Moge podstepnie nagrac ustne oswiadczenie pracodawcy o wysokoski
wynagrodzenia, umowe bede podpisywal z firma w stanach a nie jej polska
corka, i pewnie nic mi to nie da.

Jak nie dac sie oszukac?

--
Z gory dziekuje.
Pozdrawiam
Simon