Witam, takie coś w pracy mi zapodali w pracy i chcą żeby to podpisać.
Jak czytam to czego dotyczy ta tajemnica to wychodzi, że wszzytkiego co się
nauczyłem w tej firmie podlega ochronie. To oznacz, że nie mogą
wykorzytsywać tej wiedzy w innej firmie- mam tu na myśli know-how czy jak?
Czy można to podpisać i olać?



"Oświadczenie pracownika o zachowaniu tajemnicy
Niniejszym zobowiązuję się do zachowania w ścisłej tajemnicy wszelkich
informacji technicznych, organizacyjnych, handlowych, produkcyjnych, itp.
uzyskanych w trakcie stosunku pracy i przy wykonywaniu obowiązków
pracowniczych oraz traktowaniu ich jako poufnych. Zobowiązuję się także do
przedsięwzięcia odpowiednich środków uniemożliwiających uzyskanie tych
informacji przez osoby nieuprawnione i przestrzegania obowiązującej w firmie
Polityki Bezpieczeostwa.
Przyjmuję do wiadomości, że informacjami poufnymi, w rozumieniu niniejszego
oświadczenia są przede wszystkim, następujące informacje uzyskane w trakcie
stosunku pracy i przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych jak: pomysły,
wzory, plany, pojęcia, tajemnice handlowe, informacje techniczne,
technologiczne, organizacyjne przedsiębiorstwa lub inne informacje
posiadające wartośd gospodarczą dotyczące:
a) strategii marketingowej i korporacyjnej, planów rozwoju działalności,
raportów sprzedaży, wyników przeprowadzanych badao;
b) stosowanych metod i procedur, informacji technicznych oraz know-how,
tajemnic handlowych, strategii biznesowych, planów marketingowych;
c) kontaktów handlowych, baz danych klientów, spisów klientów i kontrahentów
oraz szczegółów umów z nimi zawartych, a także informacji na temat
pracowników oraz współpracowników Stron;
d) budżetu, rachunkowości, sprawozdao handlowych, raportów wymaganych
przepisami prawa i innych raportów finansowych, a także pozostałych spraw
finansowych; oraz
e) innych informacji i dokumentów oznaczonych klauzulą "poufne",
"zastrzeżone", tajne" lub inną klauzulą o podobnej treści.
Powyższe zobowiązanie obejmuje ponadto wszelkie informacje udostępnione mi
przez pracodawcę w ramach wykonywania umowy o pracę i w związku z realizacją
przez xxxxxxx sp. z o.o. umów zawartych z kontrahentami w szczególności te
objęte klauzulami wewnętrznymi xxxxxxx sp. z o.o. o symbolach .....
Jednocześnie oświadczam, że jestem świadom odpowiedzialności za ewentualną
szkodę poniesioną przez xxxxxxxx sp. z o.o. w przypadku naruszenia przeze
mnie zobowiązao zachowania powyższych informacji w poufności, zgodnie z
ustawą z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz.
U. z dnia 8 czerwca 1993 r.). Jest mi wiadomym, że przedmiotowa ustawa
zobowiązuje mnie do nie ujawniania i nie wykorzystania informacji
stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa przez okres trzech lat po ustaniu
stosunku pracy.
....................................................
............................
podpis pracownika "



--
Pozdrawiam

M.

do góry

TenOn wrote:
> Witam, takie co? w pracy mi zapodali w pracy i chc? ?eby to podpisaae.
> Jak czytam to czego dotyczy ta tajemnica to wychodzi, ?e wszzytkiego co sie
> nauczy?em w tej firmie podlega ochronie. To oznacz, ?e nie mog?
> wykorzytsywaae tej wiedzy w innej firmie- mam tu na my?li know-how czy jak?
> Czy mo?na to podpisaae i olaae?
>
>
Nie tyle co sie nauczyles, a co zostało ci pokazane lub ujawnione.
Chodzi o to, aby rozwiązań czy informacji które zostały ci udostępnione
w firmie nie wykorzystać u konkurencji.

Przy czym ogranicza się to do tego, ze ty w nowej firmie idziesz do
szefa i mowisz "a ja wiem jak to zrobić lepiej bo widzialem to w starej
firmie".

Nie ma przeszkód abys robił to samo i dokładnie tak samo, pod warunkiem,
że ktoś ci już dał metodę i nie ma tam twojego "wkładu własnego"


Można tego nie podpisać. Olać po podpisaniu nie radziłbym.
Niech sie okaze, ze po zastosowaniu twojej wiedzy nowa firma odbila
starej 5% rynku np. na 5 mln rocznie. I po te 5 milionow stara firma
zglosi sie do ciebie.

do góry

On 12 Sie, 19:00, witek <w...@g...pl.invalid> wrote:

> Można tego nie podpisać. Olać po podpisaniu nie radziłbym.
> Niech sie okaze, ze po zastosowaniu twojej wiedzy nowa firma odbila
> starej 5% rynku np. na 5 mln rocznie. I po te 5 milionow stara firma
> zglosi sie do ciebie.

Życzę powodzenia w dowodzeniu.

do góry

W wiadomości news:h5up6k$grq$1@atlantis.news.neostrada.pl TenOn
<x...@x...pl> pisze:

> Witam, takie coś w pracy mi zapodali w pracy i chcą żeby to podpisać.
> Jak czytam to czego dotyczy ta tajemnica to wychodzi, że wszzytkiego co
> się nauczyłem w tej firmie podlega ochronie. To oznacz, że nie mogą
> wykorzytsywać tej wiedzy w innej firmie- mam tu na myśli know-how czy jak?
> Czy można to podpisać i olać?
W życiu bym czegoś takiego nie podpisał.

--
Jotte

do góry

przypadek wrote:
> On 12 Sie, 19:00, witek <w...@g...pl.invalid> wrote:
>
>> Można tego nie podpisać. Olać po podpisaniu nie radziłbym.
>> Niech sie okaze, ze po zastosowaniu twojej wiedzy nowa firma odbila
>> starej 5% rynku np. na 5 mln rocznie. I po te 5 milionow stara firma
>> zglosi sie do ciebie.
>
> Życzę powodzenia w dowodzeniu.

A to akurat najmniejszy problem.
Szczegóły zależą od tego czym on się zajmował.
Wykazanie, ze firma zmieniła coś tam gdzieś tam i wykazanie, że iluś
klientów przeszło z tego powodu do konkurencji to żaden problem.

do góry

Jotte wrote:
> W wiadomości news:h5up6k$grq$1@atlantis.news.neostrada.pl TenOn
> <x...@x...pl> pisze:
>
>> Witam, takie coś w pracy mi zapodali w pracy i chcą żeby to podpisać.
>> Jak czytam to czego dotyczy ta tajemnica to wychodzi, że wszzytkiego co
>> się nauczyłem w tej firmie podlega ochronie. To oznacz, że nie mogą
>> wykorzytsywać tej wiedzy w innej firmie- mam tu na myśli know-how czy
>> jak?
>> Czy można to podpisać i olać?
> W życiu bym czegoś takiego nie podpisał.
>

To jeszcze zależy co robił.
Jeśli był pracownikiem nazwijmy to "niesamodzielnym". który dostawał
coś tam do zrobienia i dzięki temu z czymś tam się zapoznał, to raczej
nie widzę problemu, z tym, że podroczyłbym się o termin i starał skrócić
te 3 lata.

Jeśli był managerem lub istotnym pracownikiem dzieki którego
inteligencji firma się rozwijała, to zamiast tego wolałbym podpisać
zakaz konkurencji i dostać za to kasę.

do góry

> A to akurat najmniejszy problem.
> Szczegóły zależą od tego czym on się zajmował.
> Wykazanie, ze firma zmieniła coś tam gdzieś tam i wykazanie, że iluś
> klientów przeszło z tego powodu do konkurencji to żaden problem.
>

No ja doste pewne zlecenia z firmy i wykonuje je u klientów.
Pracuje na umowę o pracę.
Jestem taką mrówką co utrzymuje całą firmę :).
Tzn jestem na dole całego łańcucha, ale moja praca jest sednem działalności
firmy.

Pozdrawiam
M.

do góry

>>
>
> To jeszcze zależy co robił.
> Jeśli był pracownikiem nazwijmy to "niesamodzielnym". który dostawał coś
> tam do zrobienia i dzięki temu z czymś tam się zapoznał, to raczej nie
> widzę problemu, z tym, że podroczyłbym się o termin i starał skrócić te 3
> lata.

No jeszce to robię :), i tak jak napisałeś dostje cos do zrobienia i mam to
zrobić.

> Jeśli był managerem lub istotnym pracownikiem dzieki którego inteligencji
> firma się rozwijała, to zamiast tego wolałbym podpisać zakaz konkurencji i
> dostać za to kasę.

No nie jestem managerem, takie pismo dostali ponoć wszyscy pracownicy od
tych na dole po tych na górze.

Pozdrawiam
M.

do góry

TenOn wrote:
>> To jeszcze zależy co robił.
>> Jeśli był pracownikiem nazwijmy to "niesamodzielnym". który dostawał coś
>> tam do zrobienia i dzięki temu z czymś tam się zapoznał, to raczej nie
>> widzę problemu, z tym, że podroczyłbym się o termin i starał skrócić te 3
>> lata.
>
> No jeszce to robię :), i tak jak napisałeś dostje cos do zrobienia i mam to
> zrobić.


To się teraz sam zastanów czy jakbyś zmieniał pracę na inną to czy
będzie ci to przeszkadzać czy nie.

do góry

Dnia Wed, 12 Aug 2009 14:14:32 -0500, witek napisał(a):

> A to akurat najmniejszy problem.
> Szczegóły zależą od tego czym on się zajmował.
> Wykazanie, ze firma zmieniła coś tam gdzieś tam i wykazanie, że iluś
> klientów przeszło z tego powodu do konkurencji to żaden problem.

masz na myśli migrację abonentów między operatorami ?


--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow
Kontakt z kw1618 przez grupy.3mam.net 'Kontakt'
Galeria foto Piętrus KM Bombardier http://foto.3mam.net

do góry