eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoOdpowiedzialność pracownika za zawieranie umowy bez pełnomocnictwa (na papierze)
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

  • 1. Data: 2002-03-15 15:06:40
    Temat: Re: Odpowiedzialność pracownika za zawieranie umowy bez pełnomocnictwa (na papierze)
    Od: "Cinek" <m...@h...pl>



    --

    . Czy w tej sytuacji ma racje
    > jesli podpisal faktury i czy moze cos grozic pracownikowi ktory zamawial
    > usluge z polecenia szefa ale bez jego pisemnego pelnomocnictwa?

    >>> niech sie idzie leczyc ten szef. jakby pracownuk dzialal bez jego zgody
    to po co podpisywalby faktury. jak rozumieem sprawa nie jest jescze
    zakonczona, a poza tym nie pozwano chyba pracwnika tylko szefa? tak wiec nie
    ma o co sie martwic. poza tym jezeli dzialal na polecenie szefa to wykonywal
    swe obowiazki
    i nic go nie obchodzi problem szefa (na oewno jest ktos kto moze to
    poswiadczy i sprawa zalatwiona).

    > Pozdrawiam.
    Marcin.



  • 2. Data: 2002-03-15 15:34:25
    Temat: Odpowiedzialność pracownika za zawieranie umowy bez pełnomocnictwa (na papierze)
    Od: "Wojek" <w...@p...onet.pl>

    Uprzejmie prosze o informacje (z odpowiednimi paragrafami) na temat:
    Pewna osoba pracowala w dziale marketingu firmy X. Szef nigdy nie udzielil
    jej pisemnego pelnomocnictwa na zawieranie umow, jednak na jego polecenie
    osoba ta musiala kontaktowac sie z drukarnia ktora opracowywala dla firmy X
    ulotki reklamowe i wysylala stosowne zamowienie faksem a wystawione faktury
    (na przelew) zostawaly podpisywane przez szefa. Nadeszly czasy dla firmy
    gdzie przestala byc wyplacalna i w sposob chamski zaczela zwalniac
    pracownikow ("albo sie zwolnisz sam, albo zwolnie cie dyscyplinarnie") w tym
    rowniez omawianego tu pracownika. To wszystko dzialo sie 0,5 roku temu.
    Teraz gdy drukarnia wystapila na droge sadowa o sciagniecie naleznosci i
    sprawe wygrala, w odwolaniu szef firmy X napisal ze umowy byly zawierane
    przez osobe bez pelnomocnictwa i sa niewazne. Czy w tej sytuacji ma racje
    jesli podpisal faktury i czy moze cos grozic pracownikowi ktory zamawial
    usluge z polecenia szefa ale bez jego pisemnego pelnomocnictwa?

    Bardzo prosze o odpowiedz od osob ktore na pewno cos wiedza na ten temat i
    znaja odpowiednie przepisy prawne.

    Wojek


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1