Otóż przypadek jest taki. Sklep spożywczy. Duży. Wynajmują ochroniarza - nie
wiem czy z osobnej firmy czy na etat. Koleś notorycznie popija w pracy. Czy
wezwana anonimowo policja może w obecności kierownika sklepu zmierzyć mu
zawartość alk. i skierować na tej podstawie sprawę do sądu grodzkiego jak to
mialo miejsce w tym wypadku -
http://wiadomosci.wp.pl/wiadomosc.html?kat=35116&wid
=8589932&rfbawp=1162986150.649

Dzięki za pomoc.

do góry

Użytkownik "CiepliX" <c...@g...pl> napisał w wiadomości
news:eisgba$6g9$1@atlantis.news.tpi.pl...

Spożywanie alkoholu w miejscu pracy stanowi wykroczenie. Ale to spożywanie
trzeba dowieść. Nie wystarczy samo stwierdzenie, że ochroniarz jest pod wpływem.
Tak więc raczej anonimowe stwierdzenie tutaj nie będzie miało zastosowania.
Trzeba dać się przesłuchać, że się widziało, ze spożywał. W połączeniu z faktem,
ze jest pod wpływem spokojnie powinno wystarczyć do ukarania.

do góry